Godišnji odmor
-
Koliko dana godišnjeg odmora pripada zaposlenima po Zakonu o radu
Zakon o radu propisuje najmanje 20 radnih dana godišnjeg odmora svake kalendarske godine, koji poslodavac može uvećati prema sopstvenim kriterijumima. Pravo na korišćenje stiče se posle mesec dana neprekidnog rada kod poslodavca. Zaposleni koji tokom godine počne ili prestane da radi ima pravo na srazmerni deo godišnjeg odmora, po dvanaestinu za svaki mesec rada.